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GOLDRATT Practical Solutions |
CAMBIANDO PARADIGMAS: LA MEJORA HOLISTICA Y SUSTANCIAL EN EL DESEMPE„O GLOBAL DE UNA COMPA„êA TOMA MUCHO TIEMPO |
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eventos Pr—ximamente | 2013, Medell’n - CO |
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Hoy en d’a la mayor’a de las compa–’as est‡n obligadas a generar y mantener programas de mejora continua Ð la tecnolog’a avanza, la competencia se hace m‡s fuerte, los consumidores cambian sus gustos . El problema fundamental, que datos y reportes muestran, es que estas iniciativas se prolongan en el tiempo y m‡s del 70% de las mismas fracasan.
ÒCada ‡rea de la empresa se embarca en una iniciativa dedicada, acotada y œnica para su mejora individual" ÒEl resultado: la Òley de rendimientos decrecientesÓ est‡ ganando la partida Ð las mejoras individuales sucesivas no generan un impacto positivo de mejora global"
Al comprobar que las mejoras individuales pueden da–ar el sistema completo, las compa–’as terminan atrapadas en el dilema entre cambiar y no cambiar. ÒCambiarÓ para continuar buscando una forma de mejorar el resultado, que no se encuentra Ð ya que los cambios se continœan haciendo dentro de los paradigmas actuales y m‡s actividad no resulta en mejor productividad. ÒNo cambiarÓ dejando las cosas como est‡n o tratando de optimizar sobre los procesos que se tienen, para controlar el riesgo Ð manteniendo el status quo. Poner en pr‡ctica los principios Òsimplicidad inherenteÓ y Òtodo conflicto puede ser eliminadoÓ permite encontrar la forma de generar la sincron’a entre todos los recursos, cuando ampliamos el alcance de la iniciativa a toda la organizaci—n desde un comienzo Ð logrando resultados de gran magnitud en muy corto tiempo. Presentaciones recientes de nuestros clientes en el evento global de Teor’a de Restricciones ÒTOCICO, Junio 2013Ó evidencian estas afirmaciones: ÒEl proceso de mejora es veloz y rinde el resultado esperado para la compa–’a cuando es hol’sticoÓ |
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